| 汛浪猎头是浙江著名的人力资源服务机构，从事猎头及企业人力资源咨询、培训等服务。是首批经杭州市人事局批准的人才中介服务机构；中国人力资源开发研究协会会员，建设有大型专业人才网站[中华服装英才网]。猎头公司拥有专业化的猎聘队伍、科学的测评方法、呈网状分布的可跨地区、跨行业的人才寻访渠道以及高效率大容量的信息中心。
汛浪猎头的定位是高级人才及顶级专业人才，已成功地为众多知名中外企业推荐了年薪15万—100万的优秀总裁、总经理、总监等高级人才。
我公司真诚的服务、诚实的作风、优秀的业绩以及严谨为企业及个人保守秘密的工作态度，被众多企业认可。
我们的企业理念是：学习、敬业、速度、结果。
我们的服务目标是：企业得到我们的服务而壮大、人才得到我们的服务而发展、为重用人才的企业招徕贤才、使忽视人才的企业留下庸才。
我们的服务原则是：不合法企业的单不接、恶意损害同行的单不接、客户企业的人才不猎、道德不良的人才不猎。
我们的服务承诺是：恪守信用、恪守秘密、恪守行业道德。
我们的服务对象是：年薪15万以上的企业中高级管理、技术人才。
我们拥有庞大的人才库，高级人才（包括世界500强企业高级经理人）5万余名；本科以上人才数十万名。
汛浪猎头的专业承诺：我们为客户提供6个月的保证期。候选人于上班之日起6个月内无论以何种原因离职，我们将再次推荐其他人选而不收取任何费用。如无合适人选，我们将退还50%服务费。
需求分析：与客户讨论具体职位和人员的需求，借此了解客户需要什么样类型、经验、素质的人才；同时了解客户的企业文化、管理现状、工作环境，必要时将要求与最高负责人进行沟通，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。客户填写《职位说明书》。
市场调查：根据客户定单，了解分析市场并与客户沟通，沟通的目的是寻求一种有效的匹配。
签订合同：协商签定《猎头服务合同》，并填写《委托招聘书》，进一步明确相互责任、权利和义务。正式签约后，用人单位按合同规定交纳委托金。
人才访寻：按照客户要求，从我们的人才库中筛选并启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问，针对性地进行广泛的人才访寻，保持与客户的沟通和讨论；进行认真仔细的甄选、测评、调查，确保人才的准确性和适合性。对候选人进行专业、技能、性格、心理、领导及业务等方面的综合测评。
人才推荐：签约后3-7天内，向客户递交专业的《人才推荐表》。安排候选人接受客户的面试，共同讨论是否适合或需要加强哪些方面的调查。
人才录用：用人单位与人才达成协议后，待人才与原单位结清一切手续，便可正式入职。
双方确认：用人单位正式录用人才后，与我们联系，双方出具《确认函》。
帐务结算：在被录用人才到岗七个工作日，收取剩余全部服务费。
后续服务：继续跟进，了解人才在企业中的试用情况，做好后续沟通和服务，确保为人才为企业创造良好效益。
| 
关于我们